Das klingt zunächst einmal etwas komplizierter als es eigentlich ist, denn das Ziel vom Employer Branding ist im Kern ganz simpel: Potenziellen Arbeitnehmern soll ein Unternehmen attraktiver gemacht werden, indem es nicht nur für Kunden, sondern eben auch für Mitarbeiter ein klares, positives Branding hat.