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Personalmarketing – der Arbeitgeber als Marke

Employer Branding

Personalmarketing – der Arbeitgeber als Marke

Vorbei die Zeiten, in denen sich Personalchefs die besten Mitarbeiter einfach aussuchen konnten. Nicht nur durch Fachkräftemangel, sondern auch durch einen starken Wettbewerb wird es immer schwieriger, genau das Personal zu finden, das ein Unternehmen benötigt.

Personalmarketing – der Arbeitgeber als MarkeMichael Weideneder2018-07-18T13:31:54+02:00

Wie Employer Branding gelingt

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Wie Employer Branding gelingt

Das klingt zunächst einmal etwas komplizierter als es eigentlich ist, denn das Ziel vom Employer Branding ist im Kern ganz simpel: Potenziellen Arbeitnehmern soll ein Unternehmen attraktiver gemacht werden, indem es nicht nur für Kunden, sondern eben auch für Mitarbeiter ein klares, positives Branding hat.

Wie Employer Branding gelingtMichael Weideneder2018-11-23T11:02:14+02:00