Kostenlose Checkliste: Die wichtigsten Funktionen der digitalen Personalakte
Die Vorteile und die wichtigsten rechtlichen Grundlagen in der Übersicht.
Mit der digitalen Personalakte bereit für die Zukunft
Die digitale Personalakte zählt in immer mehr Unternehmen zur Selbstverständlichkeit und leistet einen wichtigen Beitrag zur effizienten Personalarbeit. Spezielle Softwarelösungen für die elektronische Personalakte versionieren einzelne Dokumente und ein intelligentes Rechtemanagement gewährleistet die erforderliche Vertraulichkeit.
Drei Punkte sprechen für die Umstellung auf digitale Personalakten:
- Papier benötigt Platz. Mit der digitalen Ablage gehören Aktenschränke und Archivräume der Vergangenheit an
- Dokumente werden schneller gefunden und die Personalarbeit wird somit effektiver.
- Digitale Dokumente ermöglichen statistische Auswertungen auf Knopfdruck.
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